Sepetim 0 Toplam: 0,00 TL
%1
MYO Müfredatına Uygunİnsan Kaynakları Yönetimi ve Örnek Olaylar Yöneti MYO Müfredatına Uygunİnsan Kaynakları Yönetimi ve Örnek Olaylar Yöneti

MYO Müfredatına Uygunİnsan Kaynakları Yönetimi ve Örnek Olaylar Yönetim – İnsan Kaynakları Yönetimi – İşçi İşveren ilişkileri

Liste Fiyatı : 29,90TL
İndirimli Fiyat : 29,60TL
Kazancınız : 0,30TL
%1
Temin süresi 5 gündür.
MYO Müfredatına Uygunİnsan Kaynakları Yönetimi ve Örnek Olaylar Yönetim – İnsan Kaynakları Yönetimi – İşçi İşveren ilişkileri
MYO Müfredatına Uygunİnsan Kaynakları Yönetimi ve Örnek Olaylar Yönetim – İnsan Kaynakları Yönetimi – İşçi İşveren ilişkileri
Seçkin Yayıncılık
29.60
Gözden geçirilmiş ve güncellenmiş 3. baskısını yapan kitap, yazarın uzun yıllar süren akademik çalışmaları ve özel sektörde elde ettiği tecrübelerin ürünüdür.

İnsan kaynakları, günümüzde kamu ya da özel işletmelerde çok önemli bir yere sahiptir. Çalışanların, nitelikli olması ya da iş planlamasının insan kaynağına göre yapılması işletmelerin verimliliğine de doğrudan etki etmektedir. Kitapta, etkili bir insan kaynakların uygulamasının nasıl olacağı, en başından itibaren sade ve anlaşılır bir dille anlatılmış, konular sadece teorik olarak değil uygulamadan örnekler verilerek de anlatılmıştır.

Kitap, üniversitelerde okutulmakta olan “İnsan Kaynakları” dersinin müfredatına uygun olarak hazırlanmış olsa da, konu hakkında kendisini geliştirmek isteyenler de hitap etmektedir.

Konu Başlıkları:
Yönetim ve İnsan Kaynakları Yönetimi
İnsan Kaynakları Planlaması
İş Analizi ve Süreci
İş ve Performans Değerlendirme
İş Gören Bulma ve Seçimi
İş Tasarımı, İş Gören Eğitimi ve Kariyer Planlama
İnsan Kaynaklar Bilgi Sistemi
Ücret Yönetimi ve Ücret Sistemleri
İşçi İşveren İlişkileri
  • Açıklama
    • Gözden geçirilmiş ve güncellenmiş 3. baskısını yapan kitap, yazarın uzun yıllar süren akademik çalışmaları ve özel sektörde elde ettiği tecrübelerin ürünüdür.

      İnsan kaynakları, günümüzde kamu ya da özel işletmelerde çok önemli bir yere sahiptir. Çalışanların, nitelikli olması ya da iş planlamasının insan kaynağına göre yapılması işletmelerin verimliliğine de doğrudan etki etmektedir. Kitapta, etkili bir insan kaynakların uygulamasının nasıl olacağı, en başından itibaren sade ve anlaşılır bir dille anlatılmış, konular sadece teorik olarak değil uygulamadan örnekler verilerek de anlatılmıştır.

      Kitap, üniversitelerde okutulmakta olan “İnsan Kaynakları” dersinin müfredatına uygun olarak hazırlanmış olsa da, konu hakkında kendisini geliştirmek isteyenler de hitap etmektedir.

      Konu Başlıkları:
      Yönetim ve İnsan Kaynakları Yönetimi
      İnsan Kaynakları Planlaması
      İş Analizi ve Süreci
      İş ve Performans Değerlendirme
      İş Gören Bulma ve Seçimi
      İş Tasarımı, İş Gören Eğitimi ve Kariyer Planlama
      İnsan Kaynaklar Bilgi Sistemi
      Ücret Yönetimi ve Ücret Sistemleri
      İşçi İşveren İlişkileri
      Stok Kodu
      :
      9789750222719
      Boyut
      :
      16x24 cm
      Sayfa Sayısı
      :
      224
      Basım Yeri
      :
      Ankara
      Baskı
      :
      3
      Basım Tarihi
      :
      2013-02
      Çeviren
      :
      0.80149999999999999
      Resimleyen
      :
      8
      Kapak Türü
      :
      Karton Kapaklı
      Kağıt Türü
      :
      1. Hamur
      Dili
      :
      Türkçe
  • Yorumlar
    • Yorum yaz
      Bu kitabı henüz kimse eleştirmemiş.
Kapat